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Bem vindo à Academia de Polícia Militar de Goiás
ELOGIO A OFICIAL PDF Imprimir E-mail
Escrito por WESLEY JOSÉ BRASIL   
Sex, 05 de Março de 2010 11:14

          Ao MAJ QOPM RG 20.658 CLÁUDIO JORGE TAUFICK, por ter durante o breve período em que esteve conosco, servido intensamente a esta casa de ensino da Polícia Militar do Estado de Goiás, Oficial dedicado à causa educacional, lecionou com dinamismo ímpar, característico dos grandes educadores, que não se limitam às práticas convencionais de ensinar, procurando sempre inovar na relação instrutor-aluno. Oficial de conduta exemplar, de caráter personalissímo, sempre atento aos ditames do Comando da Corporação, sem abrir mão de ser uma pessoa extremamente generosa com seus companheiros, alunos e superiores. A determinação do Major Taufick em servir ao educar, deve permanecer em nosso horizonte. Neste momento em que ele deixa a Academia de Polícia Militar, para com certeza, bem servir a Polícia Militar em outra importante função. Ao Major Taufick nossos sinceros agradecimentos, por exemplar dedicação, principalmente na coordenação geral da guarda municipal e muito sucesso, neste, até breve e que o Arquiteto do Universo derrame sobre ti e toda a sua família muitas graças. Muito obrigado e boa sorte. Individual. Conste de seus assentamentos. Publique-se. 

MAGNO ANTÔNIO MARIANI – TEN CEL QOPM
Comandante da APM
Última atualização em Sex, 05 de Março de 2010 12:12
 
Instrução e Qualidade na APM PDF Imprimir E-mail
Escrito por Maj Taufick   
Qua, 18 de Novembro de 2009 11:55

 

A Academia de Polícia Militar visando a melhoria dos padrões que qualidade na execução da atividade operacional, vem continuamente instruindo os policiais militares conforme os mapas descritivos de processos determinados pelo Manual de Procedimentos Operacionais Padrão - POP.

A apresentação realizada pelo CAS no dia 18/11, turma que tem como instrutor o Major Henrique - Multiplicador e subcomandante da APM, foi de excelente qualidade, sendo assistida pelos demais alunos CAS e pelos recém chegados alunos do EAS, que puderam observar a qualidade da instrução ministrada nessa casa de ensino.
Última atualização em Qua, 18 de Novembro de 2009 16:46
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PROPOSTA BLOQUEIO REDUZIDO - POP OFICIAIS PDF Imprimir E-mail
Escrito por MAJOR TAUFICK - CHEFE DIVISÃO DE ENSINO   
Sex, 23 de Outubro de 2009 13:04

O Procedimento Operacional Padrão surgiu para regular as atividades operacionais na PMGO, foi desenvolvido pensando na segurança e na qualidade da atividade policial. Dentre os inúmeros processos, um se destaca, o BLOQUEIO EM VIA PÚBLICA (4.02.00), pois em tal procedimento aplicamos conhecimentos adquiridos em diversos outros procedimentos previstos no Manual, destacando-se: abordagem a veículo sob suspeita (POP 1.03.00), vistoria e identificação de veículo (POP 1.05.00), escalonamento do uso da força policial (POP 5.15.00), viatura em ponto de estacionamento (POP 5.07.00).

VEJA ABAIXO IMAGEM DA PROPOSTA E MAIS DETALHES...

Última atualização em Sex, 23 de Outubro de 2009 15:49
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Academia de Polícia Militar homenageia professores PDF Imprimir E-mail
Escrito por Mensagem da Academia de Polícia Militar   
Qui, 15 de Outubro de 2009 11:08

 

 

No dia 15 de outubro é comemorado o dia do professor, data em que D.Pedro I, baixou Decreto Imperial que criou o Ensino Elementar no Brasil (dia consagrado à educadora Santa Tereza D’Ávila).

Cabe ao professor participar da educação de um povo, mas precisamos entender que educação é o somatório de valores morais e intelectuais transmitidos durante o convívio entre pais e filhos, mestres e alunos, enfim entre todos os seres humanos.

Última atualização em Qui, 15 de Outubro de 2009 12:11
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E aí é “new”?! Ou seria é “nihil”?! PDF Imprimir E-mail
Escrito por Maj Taufick   
Qua, 07 de Outubro de 2009 12:54

 

Muitos de nós, policiais militares, e até mesmo o “cidadão comum”, ouvimos algo e repassamos a informação que adquirimos de maneira diferenciada do real significado. Existem alguns exercícios que demonstram que mensagem repassada pelo primeiro interlocutor chega ao final da cadeia de forma totalmente distorcida. Um exemplo claro é a dinâmica utilizada por departamentos de recursos humanos em que é dita uma frase a uma pessoa e é repassada de um a um, até que ao final, o último a receber a mensagem diz o que lhe foi transmitido, o resultado na sua grande maioria é que a frase inicial chega totalmente diferenciada e o que é pior, com significado totalmente distorcido.
Última atualização em Ter, 27 de Outubro de 2009 17:41
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